Programa de Reconocimiento 'Líderes del Mañana'

Programa de Reconocimiento 'Líderes del Mañana'

Desde 8.900 €

Un programa integral de 12 meses diseñado para identificar, potenciar y retener al talento femenino de alto potencial dentro de tu organización. Más que un sistema de premios, es una estrategia de desarrollo estructurada que combina mentoría ejecutiva, visibilidad interna y recompensas personalizadas.

Incluye un diagnóstico inicial de talento, diseño de trayectorias de carrera, ceremonias de reconocimiento trimestrales y una plataforma digital para gestionar nominaciones y logros. Ideal para empresas que buscan construir un pipeline sólido de liderazgo femenino y reducir la fuga de talento clave.

Estado: Disponible para implementación inmediata. Incluye sesión de kick-off y soporte estratégico durante todo el año.

Nuestra Historia

De una idea a un referente en talento femenino

Una década diseñando el futuro del reconocimiento corporativo

FemaleAwards nació en 2014 con una misión clara: transformar la forma en que las empresas reconocen y retienen al liderazgo femenino. Comenzamos como un pequeño equipo de consultores especializados en employer branding, identificando una brecha crítica en los programas de incentivos corporativos, que a menudo pasaban por alto el talento femenino.

Nuestro primer hito fue el lanzamiento en 2017 del programa "Reconocimiento 360º", una estrategia integral que combinaba premios simbólicos con desarrollo profesional. Este modelo demostró reducir la rotación en un 40% entre nuestras primeras clientas. La expansión a nivel nacional llegó en 2020, consolidándonos como la agencia B2B de referencia para grandes corporaciones del sector industrial que buscan mejorar su clima laboral y atraer nuevo talento de manera sostenible.

+150Programas implementados

-65%Costes de rotación promedio

98%Satisfacción del cliente

Conoce nuestra metodología